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O Município de Nova Aurora, no Paraná, publicou o edital do Concurso para Emprego Público, organizado pela Fundação FAFIPA, para o preenchimento de vagas e a formação de cadastro de reserva em funções de nível fundamental, médio/técnico e superior. Editaisde concursos

Conforme o edital, as oportunidades são para os cargos de:

NÍVEL FUNDAMENTAL
Agente de Defesa Civil (cadastro de reserva)
Auxiliar de Obras (cadastro de reserva)
Auxiliar Operacional (3 vagas + cadastro de reserva)
Coletor de Lixo Orgânico (2 vagas + cadastro de reserva)
Coletor de Lixo Reciclável (2 vagas + cadastro de reserva)
Coveiro (1 vaga + cadastro de reserva)
Educador Social (1 vaga + cadastro de reserva)
Eletricista de Veículos (cadastro de reserva)
Gari (3 vagas + cadastro de reserva / 1 vaga PcD / 1 vaga afrodescendente)
Lavador de Veículos (1 vaga + cadastro de reserva)
Mecânico (cadastro de reserva)
Motorista de Veículos (cadastro de reserva)
Oficial de Alvenaria (cadastro de reserva)
Operador de Máquinas (2 vagas + cadastro de reserva)
Servente de Serviços Gerais (6 vagas + cadastro de reserva / 1 vaga PcD / 1 vaga afrodescendente)

NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Assistente Educacional (cadastro de reserva)
Técnico em Higiene Dental - PSF (cadastro de reserva)

NÍVEL SUPERIOR
Assistente Social (cadastro de reserva)
Analista Fiscal de Tributos (cadastro de reserva)
Fisioterapeuta (1 vaga + cadastro de reserva)
Médico Veterinário (1 vaga + cadastro de reserva)
Terapeuta Ocupacional (cadastro de reserva)

A jornada de trabalho varia de 20 a 44 horas semanais, de acordo com o cargo, com remuneração inicial de R$ 1.783,10 a R$ 5.157,61. Pode haver escalas de trabalho diferenciadas em alguns cargos.

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site www.fundacaofafipa.org.br , das 8h do dia 28 de julho de 2026 até às 23h59 do dia 26 de agosto de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 50,00 para nível fundamental, R$ 100,00 para nível médio/técnico e R$ 150,00 para nível superior. O pedido de isenção poderá ser feito entre os dias 28 de julho e 1º de agosto de 2026, conforme regras do edital. Editaisde concursos

A seleção será composta por prova objetiva para todos os cargos; prova prática para os cargos de Coveiro, Eletricista de Veículos, Mecânico, Motorista de Veículos, Oficial de Alvenaria e Operador de Máquinas; teste de aptidão física para Agente de Defesa Civil, Auxiliar Operacional, Coletor de Lixo Orgânico, Coletor de Lixo Reciclável, Gari, Lavador de Veículos E Servente de Serviços Gerais; e prova de títulos para cargos de nível superior. As provas objetivas serão aplicadas no dia 20 de setembro de 2026.

Os aprovados serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O prazo de validade do concurso é de 2 anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

CLIQUE AQUI E VEJA O EDITAL COMPLETO DO CONCURSO